
Ledelse, med utgangspunkt i dine talenter og ressurser.
For hvem/målgruppe:
Ledere og andre med personalansvar.
Kursets formål:
Gi kompetanse i ledelse og medarbeiderskap, basert på Myers-Briggs type forståelse. Kurset gir deltakerne mulighet for å oppdage og realisere sine egne personlige ressurser som ledere og medarbeidere. En viktig del av kurset er verktøy som følger med, for å realisere en positiv talentbasert ledelse.
Kursinnhold
- Ledelse og medarbeiderskap med utgangspunkt i dine talenter og ressurser
- I denne modellen betrakter en fire ulike dimensjoner i personligheten. De fire dimensjonene er
- 1: hvor utadvendt eller innadvendt du er;
- 2: hvor faktaorientert eller visjonær du er;
- 3: hvor logisk eller følelsesorientert du er og
- 4: hvor besluttende eller avventende du er.
- Myer-Briggs type forståelse
- bruk av modellen
- kartlegging av seg selv
- verktøy som følger med
- øvelser til bruk i egen personalgruppe
- konsekvenser for presentasjoner og situasjoner der oppgaven din er å motivere andre